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东城区妇儿工委办公室2019年工作思路
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2019年,是市区“十三五”妇女儿童发展规划贯彻落实的提速之年,区妇儿工委办公室要认真落实评估督导反馈意见,围绕重点领域的重点指标,进行督导检查,推动问题姐,协助政府做好两规划的实施工作。

一是切实贯彻落实好中期评估督导反馈意见。召开2019年度妇儿工委工作会暨落实中期评估督导反馈意见专题部署会。将评估反馈意见下发至区妇儿工委各成员单位认真学习,督促重点指标单位结合反馈意见和规划实施中的重点难点问题,制定整改落实方案。加强对各成员单位的走访调研,形成工作合力,协调推动问题解决,确保在“十三五”末期,各项指标任务的完成。

二是试点开展规范性文件性别平等评估工作。进一步完善东城区规范性文件性别平等评估工作机制,加强与区法制办、区人大法制委员会的联系,对涉及妇女群众切身利益的东城区规范性文件开展试点评估工作,推动社会性别意识纳入决策主流,加强从源头上保障妇女合法权益。结合贯彻中国妇女十二大精神,开展男女平等基本国策宣传活动。

三是持续推动社区儿童之家常态化、规范化、专业化发展。推广《北京市东城区儿童之家规范化建设指南及工具手册》,切实提升儿童之家运营能力和服务水平。加强对社区儿童工作培训督导,提升社区儿童之家工作者的能力和素养。以需求为导向,指导各社区儿童之家常态化发展,打造特色儿童之家,树立儿童工作品牌。

四是加强沟通,做好办公室日常工作。召开好区妇儿工委年度工作会,布置落实妇女儿童“两规划”的重点工作及全年工作安排。召开联络员指标监测统计培训会和联络员工作例会,对联络员进行指标统计、报送工作的业务培训。加强对重点成员单位走访交流;组织委员和联络员进行学习考察交流工作,为提升妇女儿童工作水平搭建学习、宣传、交流的平台。

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